Termék részletek
Főkategória >Antikvár könyvek >Pszichológia, pszichiátria
 
 

Pszichológia - veteőknek

Raktárkészlet: VAN
Pszichológia - veteőknek
900 Ft
db Kosárba Kosárba

Címlapon tulajdonosi bejegyzéssel.

Részletek Adatok

  • Tartalom

    Előszó a magyar kiadáshoz 7
    Bevezetés 13
    Az emberi kapcsolatokról szól-e ez a munka? 13
    A technikai fejlődés és az emberek közötti kapcsolatok fejlődése 14
    A társadalmi egymásrautaltság hatása az emberi kapcsolatokra 17
    A biztonság növekvő szerepe az emberi kapcsolatok alakulásában 18
    Miért hagytuk figyelmen kívül a múltban az emberi kapcsolatokat? 19
    Az emberi tényezők szerepe a vezetői problémák megoldásában 20
    Az elmélet szerepe a vezetésben 22
    Az emberi természet 23
    A tanulás problémája és az effektus törvénye 23
    A szükségletek természete 27
    A "gazdasági" motívum 31
    A frusztráció és a szükségletek közötti konfliktus 31
    A szükségletek hierarchiája 37
    A szükségletek kialakulása - függőség, függetlenség 39
    A környezet organizációja és a magatartás kialakulása 41
    Összefoglalás 43
    Vezetés és ellenőrzés 47
    A vezető és a beosztott közötti kapcsolat természete 47
    A függőség problémája a munkában 49
    A vezetés technikája 50
    Összefoglalás 59
    Kommunikáció 61
    Kétirányú kommunikáció 61
    A kommunikáció és környezetünk megszervezése 63
    Kommunikáció és motíváció 64
    Az organizációkat védő pszichológiai mechanizmusok 65
    A kommunikációs közeg elvetése 70
    Kommunikációs technikák 72
    A beállítottságok megváltoztatása 73
    Összefoglalás 75
    Az oktatás 77
    A felettes alakítója (oktatja) munkásait 77
    Ipari közösségek 79
    Oktatás - ahogy ez szokás 81
    Az oktatás az üzemi vezető feladata 82
    Az oktatási szakemberek szerepe - bővítés és csökkentés 84
    A biztonság és a rangidősség problémájának kapcsolata az oktatással 87
    A kiválasztás és az oktatás 88
    Hogyan oktatunk? 92
    Összefoglalás 95
    Termelékenység és bérezés 97
    A termelésért fizetünk? 97
    A termelékenység béren kívüli meghatározói - az önköltség nem egyszerűen a bérek és állandó költségek függvénye 99
    Teljesítmény- és nyereségrészesedéses díjazás 102
    Termelékenység mint quasi-állandó egyensúly 106
    Pénzügyi ösztönzők 112
    Az irányításban való részvétel jelentősége 114
    Termelékenység és közhangulat 116
    A termelékenység összefüggése a munkával kapcsolatos és munkán kívüli szükségletkielégítéssel 113
    Összefoglalás 118
    Szervezés 119
    A szervezet célja 119
    A változó korszellem: az ember fogalma 121
    Az emberi csoporton alapuló szervezet felépítése 126
    Az emberi csoport modellje: a befolyás növekedése 129
    A szervezeti hatalom és felelősség két felfogása közötti jellegzetes különbségek 131
    Az információk rendszere és a vezetés által gyakorolt ellenőrzés 135
    A teljesítmények értékelése 137
    A vezetők fejlődése 137
    Az előléptetés 139
    A munkakdörök 141
    A szervezet jellemző tényezőinek mérhetősége 142
    A szervezet növekedése 144
    Összefoglalás 147
  • Szerző/Szerkesztő
    Mason Haire; szerk. Kardos Lajos
    Kiadó
    Mezőgazdasági Kiadó
    Kiadás helye
    Budapest
    Kiadás éve
    1969
    Fordító
    Varjasi Edit, Zánkai Géza, Simó György
    Nyomda
    Franklin Nyomda, Budapest
    Oldalszám
    147
    Nyelv
    magyar
    Kötéstípus
    Fűzött vászon
    Állapot
    jó
    Raktárkészlet
    VAN
    Cikkszám
    EE6_Mason
    Tömeg
    370 g/db
Webáruház készítés